为加强新职工的政治素养与专业技能，为医院高质量发展注入活力与希望，9月12日至18日，我院组织开展了新入职职工系统化岗前培训。

此次培训多科室协同参与，内容涵盖业务技能、职业素养、院史院情、院规院纪、政治理论、廉洁教育、感染防控、消防安全与文化传承等多个方面，体系完整、周密有序、针对性强，全方位覆盖新职工的成长需求。

通过一周的集中学习，新职工对医院的历史沿革、发展现状、文化底蕴、规章制度及业务流程有了更加全面和深入的理解，大家纷纷表示，本次培训既系统又温馨，进一步增强了对荣军优抚事业和医院的认同感、使命感与归属感，助力新职工实现从“职场新人”到“准职场人”的角色转变，为快速融入团队、胜任岗位要求、积极投身医院发展奠定了坚实的能力基础。

此次岗前培训作为医院人才培养体系的重要一环，是一次为新职工“赋能充电”的成长之旅，也是医院加强人才队伍建设、夯实可持续发展基础的关键举措，培训结束后，21名新职工已奔赴各自岗位，正式以崭新的面貌和饱满的热情投身工作，为医院的高质量发展注入了新的活力。